本文具体先容中国人创业的过错不雅念，包括创业和创业领导专题信息供大师参考。
盲目崇敬社会关系
关系推进出产力，是以社会关系的树立和应用是商人需要的才能;但关系不即是出产力，把社会关系当成解决企业成长所有题目的灵丹妙药，忘却了“打铁还须自身硬”的真谛，则企业本末颠倒，年夜患早晚降临。
企业任人唯亲
一个靠人把持人，而不是靠轨制把持人的中国式组织。来源于农人打山河的传统，泛滥于信赖危机加重确当代贸易社会，是中国以感情为纽带的企业走向规范治理的重要瓶颈。
哥们式合股，敌人式拆伙
在中国的股份制企业中最常见模式是——公司开办之初，几个伴侣合股以情感和义气往处置彼此关系，轨制和股权或者没有断定，或者有而含混。企业做年夜后，轨制变得主要，好处开端惹眼，于是“排座次、分金银、论荣辱”，企业不是一触即发内讧不止，即是梁山好汉流云四散。
迷信“空降兵”
都说“外来的僧人会念佛”。准确的做法应当是：不成不消“空降兵”，不成乱花“空降兵”，不成全用“空降兵”。这方面中国企业的教训已经太多，可永远会有情面不自禁地做错：废弃身边的人才，迷信远方的巨匠。
贸易迷信
罗盘神签加卦相，坐卧不安，测风水测人才;喷鼻火围绕进庙堂，顶礼跪拜，求机运求财富。商海无情，翻云覆雨，谁来保佑?
习惯性信誉缺掉
措辞不算数、合同不算数、许诺不算数，这几乎是中国商人部落最常见的景不雅。对内，规矩打算幻化无限，今天立，明天改，后天再改，手下无所适从;对外，合同许诺一张废纸，视情形涂抹、打折甚至撕毁，合作者有往无回。
知人而不自知
看人头头是道，看己昏头昏脑。从来没有看清本身在行业中领先的要害身分，一段胜利史，满脑糊涂账。也是以，从来没有清楚的计谋计划：保持什么，改良什么;若何立异，若何固守。
企业进行阶层奋斗化
企业内部可以搞均衡，但不成以搞奋斗。“挑起群众斗群众”最后所掉往的，是企业的效力和凝集力。
匪贼式的企业文化
平易近营企业老板如盗窟年夜王，生于青萍之末，擅长江湖之野，走的是匪文化路线：关上盗窟年夜门，老子全国第一;冲出盗窟掠财，碰鼻拐弯，见缝就钻。图的是人生愉快，少一份任务精力;既没有经济上的久远目的，也没有文化上的成熟主意。
